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重庆市新安人力资源公司公开招聘 派往重庆市梁

作者: admin 来源: 未知 时间:2020-01-06

重庆市新安人力资源开发有限公司公开招聘
派往重庆市梁平区应急管理局应急队员简章

 
为贯彻落实《重庆市人民政府安全生产委员会 、重庆市减灾委员会关于加快安全生产与自然灾害应急体系建设的指导意见》(渝安委〔2019〕10号)、《重庆市梁平区安全生产委员会 重庆市梁平区减灾委员会关于加快安全生产与自然灾害应急体系建设的实施意见》(梁平安委发〔2019〕16号)文件精神,进一步推进专业应急救援能力建设,保障人民群众生命财产安全,结合我区实际,我公司受重庆市梁平区应急管理局委托面向社会公开招聘应急管理队员(以下简称:应急队员),并以劳务派遣制方式派往重庆市梁平区应急管理局从事应急救援工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取面试与考核相结合的方式进行。
二、招聘基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规; 
  (二)具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识,品行端正,诚信敬业,吃苦耐劳,身体健康;
  (三)遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;
  (四)符合招聘岗位的相关资格条件;
  (五)经录用后,服从公司工作安排;
(六)同等条件下,具有驾驶岗位从业经验或取得相关资质的可适当放宽条件,退役士兵及应急救援从业经历人员优先录用。 
(七)有下列情形之一的不属于招聘对象:
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾受到开除公职、开除学籍或者被辞退处理的;
4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;
5.道德败坏,有偷窃等不良行为受过公安机关处理的;
6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或因犯罪正在服刑的;
7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
8.有较为严重的个人不良信用记录的。
、招聘人数、岗位及资格条件
(一)岗位及资格条件详见《重庆市新安人力资源开发有限公司公开招聘派往重庆市梁平区应急管理局应急队员岗位一览表》(附件1,以下简称《岗位一览表》)。
(二)其他条件
1.年龄计算时间截止2020年1月1日,按照“对年对月对日”计算;
2.招聘岗位要求有工作经历的,考生须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止2020年1月1日,且按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的,仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
3. 须在2019年12月31日前取得岗位要求的学历(学位)证书和其他资格证书;在国外境外高校就读全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)必须在报名开始之日前获得国家教育部认证。
四、招聘方式及流程
招聘采取发布招聘简章、报名与资格审查、体能测试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行,择优聘用。各流程具体内容如下:
(一)发布招聘简章2020年1月6日至2020年1月9日在家在梁平APP、爱上梁平、梁平手机报、重庆就业网、重庆市梁平区保安服务有限公司网站(网址:http://www.cqlpba.com)、重庆市新安人力资源开发有限公司(网址:http://www.cqsxarl.com/index.html)等处面向社会公开发布招聘简章。
(二)报名及资格审查
1.接受报名时间:2020年1月10日至1月14日工作日(上午9:30—12:00,下午14:00—18:00),逾期不再接受报名。
2.报名及资格审查地点:重庆市新安人力资源开发有限公司(重庆市梁平区保安服务有限公司,梁平区梁山街道顺城街181-4-1号)。新安公司联系人:陈红燕、郭菲菲,联系电话:023-53333916。
3.报名手续:报名者须填写重庆市新安人力资源开发有限公司公开招聘派往重庆市梁平区应急管理局应急队员报名登记表》(附件1),必须提供本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件各1份(大专及以上学历的还应在中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)、中国人民银行征信证明1份、1寸近期红底彩色免冠照3张,中共党员须提供组织关系证明,相关从业经验需提供单位证明、退伍军人还须提供退伍证明原件及复印件1份、重庆市新安人力资源开发有限公司公开招聘派往重庆市梁平区应急管理局应急队员政审表(附件5)。报名资料不齐或经初审不符合报名资格条件的一律不受理报名。报名者必须承诺所提供的报名手续真实有效,若存在弄虚作假情况,将按照有关法律法规规定严肃处理。
(三)体能测试
体能测试由公司负责组织实施,应急管理局配合。
体能测试:参照《公务员录用体能测评通用标准(试行)》。体测项目为10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米中长跑、女子800米中长跑;成绩评定标准见附件3、4。体能测试全部达标的为合格,其中一项不达标的为不合格。体能测评结束的当天公布体能测试结果,不合格人员不得进入下一环节。
 
体测时间:2020年1月16日上午9:00(如因天气等特殊原因,时间可作调整);
体测地点:梁平职教中心(机场路火车站方向)。
(四)面试
体能测试合格人员全部进入面试。面试采取“结构化面试”方式进行面试,主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变的能力。面试成绩按高低分值择优录取,并进入下一环节。
面试时间:2020年1月17日上午9:30;
面试地点:待定。
(五)体检
根据考生面试成绩从高分到低分依次排序,按照各招聘岗位指标1:1的比例确定体检人选(进入体检最后一名总成绩出现并列的,以体测成绩高者优先)。体检标准及项目参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用特殊体检标准(试行)》及其体检操作手册的相关规定进行,其中双眼矫正视力4.8以上。体检有不合格者,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。考生体检费用自理。
体检时间:2020年1月18日上午8:30;
体检地点:待定。
(七)公示
体检合格拟聘用人员,重庆市新安人力资源开发有限公司(网址:http://www.cqsxarl.com/index.html)、在重庆市梁平区保安服务有限公司网站(网址:http://www.cqlpba.com)以公示,公示期为5个工作日。
公示时间:2020年1月20日至1月31日。
六、工资待遇
聘用人员派遣至重庆市梁平区应急管理局工作,享受相应的工资福利待遇:薪资为3100元+五险+意外险。
七、纪律要求
公开招聘派往重庆市梁平区应急管理局是一项十分严肃的工作。参与招聘工作的有关单位和工作人员,必须自觉遵守人事工作纪律,自觉接受纪检监察部门的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员,一经查实,立即取消其聘用资格,并追究当事人及相关责任人员的责任。
八、本简章由重庆市新安人力资源开发有限公司负责解释。
咨询电话:023-53333916。
 
附件:
1.《重庆市新安人力资源开发有限公司公开招聘派往重庆市梁平区应急管理局应急队员岗位一览表》
2.重庆市新安人力资源开发有限公司公开招聘派往重庆市市梁平区应急管理局应急队员报名登记表
3.公务员录用体能达标考核内容流程及成绩评定标准
4. 招聘应急队员、体能测评项目和标准,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行》
5. 重庆市新安人力资源开发有限公司公开招聘派往重庆市梁平区应急管理局应急队员政审表
 
 
                 重庆市新安人力资源开发有限公司
                       2020年1月6日

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